美国政府加强本地服装厂的劳工执法

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然后 [简介]美国政府加强本地服装厂的劳工执法 美国联邦和州劳工官员宣布了一项为期多年的运动，旨在打击南卡罗来纳州不执行最低工资或加班工资，或者不注册企业的服装工厂。

这一举措于8月7日启动，来自卡罗莱纳州劳工标准局和美国劳工工资和工时局的10个50人小组视察了位于洛杉矶前10大内衣品牌区中心的10家服装厂，这些工厂雇佣了199名以上的员工。

南卡罗来纳州劳动执法部门称，检查结果显示，217，844美元没有支付给工人，一家服装厂没有营业执照。执法部门将继续进行审计，看看工人是否得到最低工资或加班工资。

美国劳动、工资和工时局表示，将在今年年底公布调查结果，并将在未来几年继续检查洛杉矶和奥兰治县的服装承包商。

在过去的五年里，美国联邦工资和工时局在洛杉矶、圣地亚哥和西科维纳的办公室已经对南卡罗来纳州的服装厂进行了1500多次检查。其中，93%的调查结果发现没有违规行为。同时，调查发现拖欠工人的工资达到1100多万美元。

调查发现服装工人通常每小时至少支付6美元的计件工资。南卡罗来纳州的最低工资是每小时8美元，联邦最低工资是每小时7.25美元。在大多数情况下，工人一天工作10-12小时，一周工作6-7天，不加班。

美国劳动局的技术学校关注各种低工资行业，如洗车、酒店、农业、门卫和景观美化。这些行业有许多低薪工人。这些工人没有合法的报酬，他们需要帮助来获得他们应得的补偿。

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