这项政策曾造就王健林 如今被中央重新启动

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金融板块网站3月22日电据人力资源和社会保障部网站消息，人力资源和社会保障部近日发布了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确了一系列具体政策措施，指出事业单位专业技术人员走向企业。当你受雇或参与项目合作时，你可以实现成果转移和发展效益；离职的创新型企业家可在3年内保留人事关系，离职期间保留基本待遇。

30多年前，这项政策被称为“停薪留职”，1983年6月11日，当时的劳动人事部和国家经委联合发布了《关于企业职工停薪留职的通知》。自此，留职停薪政策开始流行，一些著名的商界领袖，如潘石屹、王健林等，在递交了“留职停薪”的申请后，便踏上了创业之路。潘石屹没有被批准，而王健林却给自己留了一条“后路”。如果创业失败，他可以回去享受部门待遇。