特朗普新政偏爱高薪科技人才 工作签证门槛将升高

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爱德华·温斯是美国一家大型广告公司的媒体采购部经理。特朗普就职当晚，温斯告诉《第一财经记者》，他正在寻找两个初级分析师职位。他的要求之一是外国人不能被招聘到初级职位。

“只招收美国人或绿卡持有者的主要原因是，有太多未知因素决定签证结果，申请签证的律师费也是一笔开支。”温斯说。

大多数美国人，像温斯，离他们的工作签证要求有点远。移民政策对他们来说比工作签证或投资移民更意味着国土安全。温斯口中的未知因素包括特朗普政府未来的移民政策。

H-1b年薪门槛或增长

无论是在特朗普竞选期间还是在他当选之后，工作签证这个词都被多次提及。特朗普表示，上任后100天内的首要任务之一是全面调查签证滥用情况，特别是提到工作签证应该以工资收入为基础。当地时间25日，特朗普还将签署一系列限制移民的行政命令。

据媒体报道，特朗普的高级政策顾问斯蒂芬米勒(stephenmiller)建议取消现有的h-1b签证抽签方式，优先考虑薪资最高的企业，以便优先考虑美国紧缺的技术人才。这个提议被认为是向技术老板们伸出胡萝卜的重要方式。

H-1b签证是美国最重要的工作签证类型。它发给美国公司雇佣的具有专业技能的外国雇员，是一种非移民签证。根据移民局的数据，美国每年向外国雇员提供85，000份h-1b工作签证。在过去4年，由于申请人数迅速增加，入境事务处一直采用电脑抽签方式来决定配额的分配，而过去两年的中奖率只有三分之一左右。

然而，不是谷歌和微软等平均工资最高的科技公司，而是印孚瑟斯和塔塔咨询服务公司等印度外包公司。

“特朗普上台后，他必然会面对强大的利益集团，即美国大公司和商人。大公司希望以相对较低的价格雇佣技术和专业人员。”美国陈元律师事务所创始人陈凡告诉《第一财经记者》。

一位熟悉特朗普与美国科技巨头闭门会议内容的人士向记者透露:“新总统并不讨厌h-1b签证。”

当然，作为一项法案，工作签证h-1b的要求更多地与国会的态度有关。1月4日，众议员darrellissa和scottpeters联合提出了“保障和增加美国就业法案”，重点是提高美国企业雇佣h-1b外籍工人的最低年薪门槛至10万美元。

然而，陈凡告诉记者，在美国拥有学士以上学位并不能保证有“金饭碗”，只有少数行业的人年薪能超过10万美元:“中国学生两极分化。”如果他们从名校毕业，学习计算机和其他行业，他们的起薪相对较高，而且他们总能找到各种方法留在美国。然而，越来越多的国际学生没有去美国最好的学校，所以找工作的优势不是很大。”

从美国的行业工资排名来看，许多文科和商科课程的起薪远低于5万美元/年。

未来的移民政策不确定

在20日的就职典礼上，特朗普再次提到移民和就业。“在贸易、税收、移民和外交事务上的每一项决定都将有利于美国工人和美国家庭。我们必须保护我们的边界不受某些其他国家的束缚。”

专家认为，特朗普对移民的态度不利于所有移民政策。此外，从特朗普的内阁结构来看，许多关键部门的官员基本上都是反移民的。例如，司法部长提名人塞申斯一直在批评美国滥用h-1b法案。

此外，除了工作签证之外，关于学生选择有效期(毕业后实习期)的相关规定也可能会有所改变。在奥巴马的任期内，他推动了stem学生选择有效期的延长。然而，这项措施是总统的行政命令，特朗普在就职后有权修改它。

同样，由公司和投资移民赞助的绿卡申请可能会收紧。专家还提到，对于长期经商的特朗普来说，包括签证和绿卡在内的移民政策对他来说是一个全新的领域，因此他的态度是否会改变还不得而知。