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中国工人

英国《金融时报》最近写道,中国制造业的平均工资已经超过巴西和墨西哥,正在赶上希腊和葡萄牙。此前,中国的工资水平经历了10年的快速增长,达到原来水平的三倍。

根据欧睿国际(euromonitor international)研究小组的数据,就中国劳动力整体而言,目前中国的小时收入高于除智利以外的任何拉美国家,约为欧元区较弱成员国的70%。

这些数字表明,中国在提高14亿人民的生活水平方面取得了进展;一些分析师认为,生产率的提高可能会进一步提高中国制造业的工资,使其超过传统上被视为中等收入国家的水平。然而,工资水平的迅速上升也意味着中国可能开始让其他愿意承担低工资的发展中国家夺走一些工作。

欧洲监测组织的数据还强调了拉丁美洲(工资停滞不前,有时实际水平下降)和希腊(自2009年以来平均每小时工资下降了一半以上)面临的问题。

中国的工资大幅上涨,而拉丁美洲和其他地方的工资却下降了

令人惊讶的是,与所有其他国家相比,中国做得非常好。专注于新兴市场的投资银行复兴资本(renaissance capital)的全球首席经济学家查尔斯罗伯逊(charles robertson)表示,中国正在赶上西方水平,而许多其他新兴市场无法做到这一点。

新兴市场国际清算银行警告新兴市场风险。世行警告称,经济放缓可能会让人们怀疑新兴市场经济体的潜在经济优势,一旦人们认识到这一现实,可能会导致新兴市场经济体出现巨额资本外流。

根据欧睿的数据,2005年至2016年期间,中国制造业的平均小时工资增长了两倍,达到3.60美元,而同期巴西制造业的小时工资从2.90美元降至2.70美元,墨西哥从2.20美元降至2.10美元,南非从4.30美元降至3.60美元。

在同一时期,随着中国在2001年加入世界贸易组织(世贸组织)后更紧密地融入全球经济,其工资水平也超过了阿根廷、哥伦比亚和泰国。

标准人寿投资公司(standard life investments)新兴市场高级经济学家亚历克斯沃尔夫(alex wolf)表示,自加入世贸组织以来,中国的工资一直在飙升。

欧洲监测组织根据国际劳工组织(劳工组织)、欧盟统计局和国家统计机构提供的信息汇编数据,然后将其转换为美元,并进行通货膨胀调整。然而,这些数据没有考虑生活费用的差异。

中国制造业收入的增长与阿根廷和巴西等其他国家的下降形成了鲜明对比。即使在近年来经济快速增长的印度,制造业工资自2007年以来一直停滞不前,徘徊在每小时仅0.7美元的水平。

去年,葡萄牙制造业工资从每小时6.30美元大幅降至4.50美元,这使得该国工资低于东欧部分地区,仅比中国高25%。

不同国家不同领域的小时工资比较

在工资分配越来越不平等的中国,制造业工人属于收入较高的群体。然而,中国整体经济的收入水平也在上升。中国所有经济部门的平均工资从2005年的1.5美元升至去年的3.3美元,高于巴西、墨西哥、哥伦比亚、泰国和菲律宾。

欧睿信息咨询公司(Euromonitor)的策略师奥鲁莫休丁(Oru mohiuddin)指出,中国工人的生产率增速快于工资增速。她表示:你必须把(工资通胀)放在整体背景下考虑。制造商仍然受益于在中国的运营。

尽管劳动力成本上升,但中国国内市场的规模预计将有助于中国制造业工人。莫秀丁说,到2020年,中国将在一系列产业中占有20%的市场份额,类似于北美和西欧。

她补充道,由于这一市场份额远远高于印度的4.8%和巴西的3.3%,制造商在中国定居是合乎逻辑的。

然而,金鑫资本的罗伯逊指出,中国的人口老龄化和工作年龄人口的预期减少可能会在未来几年带来更高的工资压力。

标题:英媒点赞中国:工资十年涨3倍 远超巴西和墨西哥

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