平均工资和最低工资标准怎样影响你的钱袋子？

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国家每年公布上一年的平均工资，各地将适时调整当地最低工资标准。发布这两个工资标准只是为了让你判断自己是否“拖拖拉拉”？不不不。无论你的收入水平如何，无论你是“线上”还是“线下”，平均工资和最低工资都会影响到每个人的钱袋。

“平均工资和最低工资之间有什么直接和间接的关系？一起来看看吧！”

平均工资

影响社会保障缴费基数的上限和下限

职工月平均工资不仅包括基本工资、奖金、各种津贴和补贴，还包括单位代扣的各种费用，即社会保障费和用人单位为职工代扣的住房公积金。

员工平均工资公布后，相应的社会保障缴费基数的上限和下限将很快改变和公布。其中，缴费基数上限按上一年度职工月平均工资的300%确定，下限按上一年度职工月平均工资的60%确定。对于月收入在两者之间的大多数被保险人来说，他们上一年的月平均工资被作为支付基数。

影响公积金缴费基数的上限

除了直接决定社会保障供款基数外，雇员的平均工资也会影响公积金供款基数的上限。

以北京市为例，住房公积金月缴存上限是以上一年度北京市职工月平均工资的300%乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定的。

影响退休人员基本养老金

根据《社会保险法》的规定，基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额和城市人口平均预期寿命等因素确定的。

国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。因此，在每年发布新的本地工人平均工资数据后，退休人员的基本养老金将相应调整。

最低工资标准

影响基层职工的切身利益

生活中有许多基层工人，包括清洁工、推销员、服务员、小时工等。这些人的工资收入通常处于社会的最低水平。最低工资标准的调整主要是为了保护他们的权益，也最能影响他们的切身利益。

影响社会保障、住房公积金等方面

最低工资标准发布后，有关部门将考虑职工缴纳的社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济和失业保险标准、就业状况和经济发展水平，并对其进行必要的修改。

这些项目必须排除在最低工资之外

(1)延长工作时间和工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利。

这意味着工人在正常劳动之外获得的收入不应包括在最低工资标准中。