【要闻】一场就业创业的盛宴

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就业是民生之本，创业是就业之源。 从年第一届中国长春创业就业博览会举办到今年11月18日第六届中国长春创业就业博览会和人才开放合作交流周启幕，长春在全国创立了7年的“创博会”展会企业品牌。 “创博会”的快速发展过程是市委市政府重视就业创业，全国第一个创业促进就业试验城市、零就业家庭维持动态零，城市登记失业率始终维持在4%以内，高校毕业生就业创业“出港计划”，农民工回乡创业“ 党的十九大报告指出，“就业是最大的民生”，要努力实现“提高就业质量”、再就业优先战术和积极的就业政策，实现更优质更充分的就业，使人民群众更稳定地就业。 刚刚闭幕的第六届中国长春创业就业博览会和人才开放合作交流周，继续了过去五次创业就业的核心主题，强调了就业岗位提供、创业项目对接、技能培训展示等全部就业创业和高度相关内容，包括就业岗位集聚平台、 通过精心构建技能展示的集成平台，使越来越多的招聘机构和求职者实现对接，使更多的创业项目和创业者实现共赢，使全体市民实现了就业的盛宴。

11月18日至24日，由中国就业促进会、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅、长春市人民政府主办，由长春市人才办公室、长春市人力资源和社会保障局、长春市院士专家联合会承办的第六届中国长春创业就业博览会和人才开放合作交流周 展会主会场分别设在新建采用的中国长春人力资源服务产业园和长春农博园展馆，展会布展面积达2.7万平方米，设有各类展位800余个，展会期间有15万人参加现场参观。 第六届长春创博会，以历史以来文案最丰富、项目最多、战线最长、持续时间最长、会场面积最大、参会单位最多等诸多“最多”，全维度体现了就业创业的基本宗旨:“创 就业了，总是有你需要的岗位。 ”。

就业单位聚集

智能招聘系统居全国领先。

就业招聘作为历史创博会的重点，在这次创博会上还充分表现出来。 在农博园2号馆的公共就业招聘展示区，与4、5号馆的全省高校毕业生就业服务月招聘活动同步发布，新采用的中国长春人力资源服务产业园2楼的高水平招聘展示区受到求职者的关注，2天的招聘活动中，有1343家公司入场招募，

采用了国内领先的全智能化采用大厅。 在中国长春人力资源服务产业园二楼招聘大厅，引进了国内先进的智能招聘管理平台，实现了招聘求职线的网下联动和无纸化办公新模式。 智能招聘大厅设置了共计101个招聘展位、引入自助登记服务的复合机42、展位招募对接终端101、身份收集出入口门16部，开设了网站、手机app的顾客侧。 招聘机构可以在网上申请会员、入驻新闻、在人才池内阅览、现场面对面对接等过程中选定比较人才的求职者，可以在网上注册会员、一体化。 现场还设置了4台向导机、20台广告机，led大屏幕滚动发布了各种公司的招聘岗位、政策解读等新闻。 另外，通过智能招聘管理系统，可以实时统计招聘会的供求新闻、数据观察、就业状况的预测，通过12张显示器立即向招聘部门和求职者发表。 招聘会、高级人才招聘展区共组织省市知名大中型国企、合资公司、高新技术公司、民营公司62家、一汽集团、中车轨道车辆有限企业、皓月集团、亚泰集团、长春轻轨、吉视媒体等重点公司全部出席

“采兰计划”的采用备受关注。 事业单位公开招聘“采兰计划”是全市人才事业“万人计划”的重要组成部分，在产业园二楼的高层次人才招聘现场，市直87家文教卫生部门共计提供299个招聘岗位，为教育部直属的6所要点师范大学和全国医学大学毕业生 《采兰计划》的组织实施，引起了国内许多知名大学的关注，在招聘会上，来自中国人民大学、复旦大学、中国农业大学等高校的毕业生指导中心负责人带着本校毕业生的基本情况与我市相关机构在现场进行了对接交流。

公共就业招聘展示区供需两旺。 位于农博园的公共就业招聘区聚集了万科集团、广泽乳业、爱丽丝珠宝、吉林大药店等省市和地方知名公司，用户的业务范围遍及房地产、电子电器、机械制造、医药、教育、科学技术、五金化学工业、服装等多个领域 招聘岗位涵盖了上级管理、金融财务、专业技术、产销等不同种类，为各类求职者提供了广阔的选择空间。 公共就业招聘展示区现场还设有公共就业和人才服务咨询台，提供各种政策咨询服务。 市工商局、税务局、工信局、人社局、社保局、医疗保险局等相关机构和部门设立了公共就业服务咨询台，为2000多人提供政策咨询、手续等服务。

创业项目集中。

帮助群众创业的气氛越来越浓厚了

创业的关键在于合适的项目。 保证各类创业者找到合适的创业项目，这次创博会通过前期的招聘、筛选、论证，比较我市创业市场的实际情况，选择108个创业项目，进行现场对接、交流和展示，转让科技成果，特别 并有现场组织驻长各类创业孵化基地、大学生创业园、科技孵化器等40家创业服务平台参展，其中科学技术类16家、农业类4家、机械加工类3家、综合服务平台17家。 经过两天的交流和展示，创业项目展馆一共发行了推广资料6.6万份，接待了咨询者3.9万人。 创业项目达成了对接1679人的意向。 40个创业服务平台达成对接意向的人数为789人。

11月23日，共青团长春市委、长春市人力资源和社会保障局、长春高新技术产业开发区管理委员会共同举办的长春市(年)青年科技创新创业大会总决赛在长春电视台1号演播厅热情上演。 这次大会以“青春飞扬，热情创业”为主题，作为东北地区奖金金额最高的创业比赛，从今年5月开始，除了从37所驻长高中创业团队参加外，还有中国政法大学、中国农业大学、中央民族大学、南开大学等8所 这次大会由来自电子新闻、网络和移动网络、生物医药、新材料、新能源和节能环保、装备制造、现代农业、现代服务业、文化创造等行业的271名青年创新创业项目共同角逐，初选、复赛、。 主办者优先申报符合条件的获奖项目为科技成果转化专项基金，并为此对接多种形式的金融服务，帮助科技公司和金融资本无缝对接。 高起点、高水平、高规格的创业大会，引起了社会各界的关注，为全市青年创业创造了气氛，引领了方向。

发挥每一个创博会中枢平台的集中催化作用，促进人才、项目、科研机构和平台、资本、公司之间的融合和快速发展，11月24日，是此次创博会系列活动之一的留学回国人才创新创业项目 活动在东北三省范围内招募10个项目参加路演，其中2个项目是成长时间创业项目，1个项目成为升级转型期公司。 举办留学回国人才创新创业项目介绍活动，目的是实行更积极、更开放、更有效的留学回国人员政策，长期快速发展高层次人才队伍、项目和投资。 对于长春落户的点创业孵化平台或优秀项目，我市开辟“绿色通道”，提供“一对一”专业服务，向国家优先推荐创业项目补贴。

技能展示集成

领导劳动光荣社会的新风尚

为了大力弘扬工匠精神，推进职业技能训练业务的深入开展，加快知识型、技能型、创新型劳动者大军的建设，这次创博会首次发表了技能项目发展。 展会期间，设立了技能大师、师徒员工之间、训练机构等44个展位，来自全市42个职业技能训练机构。 在展馆现场，各参展企业展示各自的能力、各实施所长，以各自独特的特色“看家能力”吸引众多参观者，全面营造出崇尚技能的气氛。 在长春市商贸旅游学校现场举办了咖啡、鸡尾酒咖啡大会，为技工大学毕业生开拓就业市场增添了新途径。 长春工业高级技工学校展示了加工的产品，详细介绍了零部件生产技术、零部件加工方法、技能大赛的快速发展方向和参加的妙招。 长春技师学院在现场展示沙盘、无人机、新能源汽车等，使观众直观认识到如何实现技能与知识的无缝联系。 在新东方料理技工学校示范蛋糕制作，展示拉面技能。 蓝梦美容学校在现场展示了美容、美容、化妆、摄影、美甲等专家，以高超的技术赢得了观众的好评。 长春急救中心展示了海胆救护车，现场让观众体验心肺复苏按压的东北科学技术学校企业一体化产业园、长春市瑞挪威职业训练学校现场为有合作意向的合作伙伴说明公司规模和现有项目的长春煤气股份有限公司向参观者 在说明日常气体常识的长春如己职业技术训练学校现场展示重大事故车、鉴定判断车、先进修理和训练设备，直接向观众说明汽车的迅速发展现状……在为期两天的展览会上，展示业者通过高技能人才项目展示 特别是各技工学校、培训机构通过参加会参展，增进彼此对相关专业现状的理解，为同类专业建设的迅速发展提供方向，为满足公司使用者的诉求寻找市场。

人事服务公司聚集在一起

就业创业护卫

人力资源是生产要素中最有活力和创造性的要素是最可持续的开发资源。 随着经济社会的深入变革和快速发展，人力资源逐渐成为竞争快速发展的第一资源，人力资源服务业已经成为非常重要的战术新兴产业，其快速发展成为衡量生产社会化程度和市场经济快速发展水平的重要标志。 从长春的现实需求和未来的快速发展出发，加快人才服务业的快速发展是全面实施人才强市战术的内在要求，是推进大众创业、万众创新的重要措施，是促进经济社会快速发展方法转变的现实途径。 这次创博会表明，随着东北第一家、全国第九家国家级人力资源服务产业园的建设运营，全市人力资源服务业进入了新的快速发展阶段，为促进就业创业奠定了更坚实的基础。

1月18日至19日，在第六届创博会期间，中国长春人力资源服务产业园举办了人力资源服务公司展。 目前，产业园19家人力资源公司参展，人力资源代理、服务外包、高端人才访问、劳务派遣、人力资源培训、多渠道人才评价、人力资源咨询管理、职业指导、人力资源软件服务等10家

11月18日，中国长春人才快速发展论坛人力资源服务产业创新快速发展圆桌会议在长春人力资源服务产业园顺利召开。 来自中国就业促进会、吉林省人力资源和社会保障厅、长春市县(市)区、开发区的员工代表与学术界权威专家和国内顶尖人力资源的公司代表聚集一堂，以“长春经济振兴快速发展、长春国家人力资源服务产业园建设”为主题，长期 中国就业促进会会长张小建以“把握就业方略，创新就业服务和科学指导创业”三个方向为主题，细致分析了就业创业等问题，张小建在新时期学习十九大精神，把握新时期就业事业方略，任务目标更优质， 吉林大学人才办公室主任、吉林大学经济学院教授姚旭春在发言中说，要创新就业机制，以“三个一流”补助“人才强市”。 在嘉宾发言后的圆桌会议和互动环节中，演讲嘉宾通过与台下代表发言提问的互动，进一步增进了政府、人才专家和人才服务公司之间的共识。 三个小时的论坛，八位嘉宾最近五分钟赢得了十次掌声，成功的论坛证明了人力资源服务业的迅速发展趋势，预示着长春人力资源服务业的迅速发展将迎来美好的未来。

11月19日，中国长春人力资源服务产业园招商介绍会圆满结束。 antal international (安拓国际)企业、科锐国际人力资源有限企业和长春五八亚太公司管理服务有限企业三家国内知名人力资源公司与产业园签订了上传合同。 这些高质量项目的合同落地，为长春人力资源服务业的迅速发展增添了新的动力。 为了确保人力资源服务业的迅速健康和迅速发展，市政府专门制定了相关支持政策，特别是市委刚刚印发的人才从业20条政策，为人力资源服务业的迅速发展和各级各类人才在长春实现创业创新做出了新的 现在产业园上传的公司不仅可以享受人才引进、产品创新、创业创新、公共服务产品购买、房租补助金、装修补助金、培训补助、融资支持等8项支持优惠政策，还可以享受公共服务、金融保险、新闻技术、房地产管理等 产业园将继续建设更好的政策环境、服务环境和运营商环境，使上传公司享受各方面的服务、全行业的支持和全过程的支持，使产业园成为辐射东北人力资源公共服务的枢纽和产业创新的快速发展平台

就业是民生之本，创业是就业之源。 从年第一届中国长春创业就业博览会举办到今年11月18日第六届中国长春创业就业博览会和人才开放合作交流周启幕，长春在全国创立了7年的“创博会”展会企业品牌。 “创博会”的快速发展过程是市委市政府重视就业创业，全国第一个创业促进就业试验城市、零就业家庭维持动态零，城市登记失业率始终维持在4%以内，高校毕业生就业创业“出港计划”，农民工回乡创业“ 党的十九大报告指出，“就业是最大的民生”，要努力实现“提高就业质量”、再就业优先战术和积极的就业政策，实现更优质更充分的就业，使人民群众更稳定地就业。 刚刚闭幕的第六届中国长春创业就业博览会和人才开放合作交流周，继续了过去五次创业就业的核心主题，强调了就业岗位提供、创业项目对接、技能培训展示等全部就业创业和高度相关内容，包括就业岗位集聚平台、 通过精心构建技能展示的集成平台，使越来越多的招聘机构和求职者实现对接，使更多的创业项目和创业者实现共赢，使全体市民实现了就业的盛宴。

11月18日至24日，由中国就业促进会、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅、长春市人民政府主办，由长春市人才办公室、长春市人力资源和社会保障局、长春市院士专家联合会承办的第六届中国长春创业就业博览会和人才开放合作交流周 展会主会场分别设在新建采用的中国长春人力资源服务产业园和长春农博园展馆，展会布展面积达2.7万平方米，设有各类展位800余个，展会期间有15万人参加现场参观。 第六届长春创博会，以历史以来文案最丰富、项目最多、战线最长、持续时间最长、会场面积最大、参会单位最多等诸多“最多”，全维度体现了就业创业的基本宗旨:“创 就业了，总是有你需要的岗位。 ”。

就业单位聚集

智能招聘系统居全国领先。

就业招聘作为历史创博会的重点，在这次创博会上还充分表现出来。 在农博园2号馆的公共就业招聘展示区，与4、5号馆的全省高校毕业生就业服务月招聘活动同步发布，新采用的中国长春人力资源服务产业园2楼的高水平招聘展示区受到求职者的关注，2天的招聘活动中，有1343家公司入场招募，

采用了国内领先的全智能化采用大厅。 在中国长春人力资源服务产业园二楼招聘大厅，引进了国内先进的智能招聘管理平台，实现了招聘求职线的网下联动和无纸化办公新模式。 智能招聘大厅设置了共计101个招聘展位、引入自助登记服务的复合机42、展位招募对接终端101、身份收集出入口门16部，开设了网站、手机app的顾客侧。 招聘机构可以在网上申请会员、入驻新闻、在人才池内阅览、现场面对面对接等过程中选定比较人才的求职者，可以在网上注册会员、一体化。 现场还设置了4台向导机、20台广告机，led大屏幕滚动发布了各种公司的招聘岗位、政策解读等新闻。 另外，通过智能招聘管理系统，可以实时统计招聘会的供求新闻、数据观察、就业状况的预测，通过12张显示器立即向招聘部门和求职者发表。 招聘会、高级人才招聘展区共组织省市知名大中型国企、合资公司、高新技术公司、民营公司62家、一汽集团、中车轨道车辆有限企业、皓月集团、亚泰集团、长春轻轨、吉视媒体等重点公司全部出席

“采兰计划”的采用备受关注。 事业单位公开招聘“采兰计划”是全市人才事业“万人计划”的重要组成部分，在产业园二楼的高层次人才招聘现场，市直87家文教卫生部门共计提供299个招聘岗位，为教育部直属的6所要点师范大学和全国医学大学毕业生 《采兰计划》的组织实施，引起了国内许多知名大学的关注，在招聘会上，来自中国人民大学、复旦大学、中国农业大学等高校的毕业生指导中心负责人带着本校毕业生的基本情况与我市相关机构在现场进行了对接交流。

公共就业招聘展示区供需两旺。 位于农博园的公共就业招聘区聚集了万科集团、广泽乳业、爱丽丝珠宝、吉林大药店等省市和地方知名公司，用户的业务范围遍及房地产、电子电器、机械制造、医药、教育、科学技术、五金化学工业、服装等多个领域 招聘岗位涵盖了上级管理、金融财务、专业技术、产销等不同种类，为各类求职者提供了广阔的选择空间。 公共就业招聘展示区现场还设有公共就业和人才服务咨询台，提供各种政策咨询服务。 市工商局、税务局、工信局、人社局、社保局、医疗保险局等相关机构和部门设立了公共就业服务咨询台，为2000多人提供政策咨询、手续等服务。

创业项目集中。

帮助群众创业的气氛越来越浓厚了

创业的关键在于合适的项目。 保证各类创业者找到合适的创业项目，这次创博会通过前期的招聘、筛选、论证，比较我市创业市场的实际情况，选择108个创业项目，进行现场对接、交流和展示，转让科技成果，特别 并有现场组织驻长各类创业孵化基地、大学生创业园、科技孵化器等40家创业服务平台参展，其中科学技术类16家、农业类4家、机械加工类3家、综合服务平台17家。 经过两天的交流和展示，创业项目展馆一共发行了推广资料6.6万份，接待了咨询者3.9万人。 创业项目达成了对接1679人的意向。 40个创业服务平台达成对接意向的人数为789人。

11月23日，共青团长春市委、长春市人力资源和社会保障局、长春高新技术产业开发区管理委员会共同举办的长春市(年)青年科技创新创业大会总决赛在长春电视台1号演播厅热情上演。 这次大会以“青春飞扬，热情创业”为主题，作为东北地区奖金金额最高的创业比赛，从今年5月开始，除了从37所驻长高中创业团队参加外，还有中国政法大学、中国农业大学、中央民族大学、南开大学等8所 这次大会由来自电子新闻、网络和移动网络、生物医药、新材料、新能源和节能环保、装备制造、现代农业、现代服务业、文化创造等行业的271名青年创新创业项目共同角逐，初选、复赛、。 主办者优先申报符合条件的获奖项目为科技成果转化专项基金，并为此对接多种形式的金融服务，帮助科技公司和金融资本无缝对接。 高起点、高水平、高规格的创业大会，引起了社会各界的关注，为全市青年创业创造了气氛，引领了方向。

发挥每一个创博会中枢平台的集中催化作用，促进人才、项目、科研机构和平台、资本、公司之间的融合和快速发展，11月24日，是此次创博会系列活动之一的留学回国人才创新创业项目 活动在东北三省范围内招募10个项目参加路演，其中2个项目是成长时间创业项目，1个项目成为升级转型期公司。 举办留学回国人才创新创业项目介绍活动，目的是实行更积极、更开放、更有效的留学回国人员政策，长期快速发展高层次人才队伍、项目和投资。 对于长春落户的点创业孵化平台或优秀项目，我市开辟“绿色通道”，提供“一对一”专业服务，向国家优先推荐创业项目补贴。

技能展示集成

领导劳动光荣社会的新风尚

为了大力弘扬工匠精神，推进职业技能训练业务的深入开展，加快知识型、技能型、创新型劳动者大军的建设，这次创博会首次发表了技能项目发展。 展会期间，设立了技能大师、师徒员工之间、训练机构等44个展位，来自全市42个职业技能训练机构。 在展馆现场，各参展企业展示各自的能力、各实施所长，以各自独特的特色“看家能力”吸引众多参观者，全面营造出崇尚技能的气氛。 在长春市商贸旅游学校现场举办了咖啡、鸡尾酒咖啡大会，为技工大学毕业生开拓就业市场增添了新途径。 长春工业高级技工学校展示了加工的产品，详细介绍了零部件生产技术、零部件加工方法、技能大赛的快速发展方向和参加的妙招。 长春技师学院在现场展示沙盘、无人机、新能源汽车等，使观众直观认识到如何实现技能与知识的无缝联系。 在新东方料理技工学校示范蛋糕制作，展示拉面技能。 蓝梦美容学校在现场展示了美容、美容、化妆、摄影、美甲等专家，以高超的技术赢得了观众的好评。 长春急救中心展示了海胆救护车，现场让观众体验心肺复苏按压的东北科学技术学校企业一体化产业园、长春市瑞挪威职业训练学校现场为有合作意向的合作伙伴说明公司规模和现有项目的长春煤气股份有限公司向参观者 在说明日常气体常识的长春如己职业技术训练学校现场展示重大事故车、鉴定判断车、先进修理和训练设备，直接向观众说明汽车的迅速发展现状……在为期两天的展览会上，展示业者通过高技能人才项目展示 特别是各技工学校、培训机构通过参加会参展，增进彼此对相关专业现状的理解，为同类专业建设的迅速发展提供方向，为满足公司使用者的诉求寻找市场。

人事服务公司聚集在一起

就业创业护卫

人力资源是生产要素中最有活力和创造性的要素是最可持续的开发资源。 随着经济社会的深入变革和快速发展，人力资源逐渐成为竞争快速发展的第一资源，人力资源服务业已经成为非常重要的战术新兴产业，其快速发展成为衡量生产社会化程度和市场经济快速发展水平的重要标志。 从长春的现实需求和未来的快速发展出发，加快人才服务业的快速发展是全面实施人才强市战术的内在要求，是推进大众创业、万众创新的重要措施，是促进经济社会快速发展方法转变的现实途径。 这次创博会表明，随着东北第一家、全国第九家国家级人力资源服务产业园的建设运营，全市人力资源服务业进入了新的快速发展阶段，为促进就业创业奠定了更坚实的基础。

1月18日至19日，在第六届创博会期间，中国长春人力资源服务产业园举办了人力资源服务公司展。 目前，产业园19家人力资源公司参展，人力资源代理、服务外包、高端人才访问、劳务派遣、人力资源培训、多渠道人才评价、人力资源咨询管理、职业指导、人力资源软件服务等10家

11月18日，中国长春人才快速发展论坛人力资源服务产业创新快速发展圆桌会议在长春人力资源服务产业园顺利召开。 来自中国就业促进会、吉林省人力资源和社会保障厅、长春市县(市)区、开发区的员工代表与学术界权威专家和国内顶尖人力资源的公司代表聚集一堂，以“长春经济振兴快速发展、长春国家人力资源服务产业园建设”为主题，长期 中国就业促进会会长张小建以“把握就业方略，创新就业服务和科学指导创业”三个方向为主题，细致分析了就业创业等问题，张小建在新时期学习十九大精神，把握新时期就业事业方略，任务目标更优质， 吉林大学人才办公室主任、吉林大学经济学院教授姚旭春在发言中说，要创新就业机制，以“三个一流”补助“人才强市”。 在嘉宾发言后的圆桌会议和互动环节中，演讲嘉宾通过与台下代表发言提问的互动，进一步增进了政府、人才专家和人才服务公司之间的共识。 三个小时的论坛，八位嘉宾最近五分钟赢得了十次掌声，成功的论坛证明了人力资源服务业的迅速发展趋势，预示着长春人力资源服务业的迅速发展将迎来美好的未来。

11月19日，中国长春人力资源服务产业园招商介绍会圆满结束。 antal international (安拓国际)企业、科锐国际人力资源有限企业和长春五八亚太公司管理服务有限企业三家国内知名人力资源公司与产业园签订了上传合同。 这些高质量项目的合同落地，为长春人力资源服务业的迅速发展增添了新的动力。 为了确保人力资源服务业的迅速健康和迅速发展，市政府专门制定了相关支持政策，特别是市委刚刚印发的人才从业20条政策，为人力资源服务业的迅速发展和各级各类人才在长春实现创业创新做出了新的 现在产业园上传的公司不仅可以享受人才引进、产品创新、创业创新、公共服务产品购买、房租补助金、装修补助金、培训补助、融资支持等8项支持优惠政策，还可以享受公共服务、金融保险、新闻技术、房地产管理等 产业园将继续建设更好的政策环境、服务环境和运营商环境，使上传公司享受各方面的服务、全行业的支持和全过程的支持，使产业园成为辐射东北人力资源公共服务的枢纽和产业创新的快速发展平台

号外，特朗普又下达了行政命令！ 行政命令有多强，买不起损失，买不起上当，因为是xx，所以一遍又一遍60秒！