教师应纳入公务员 2017全国教师工资一览

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2017年，全国人民代表大会(NPC)和全国人民代表大会(NPC)正在举行。全国人大代表周宏宇在第十二届全国人民代表大会第五次会议上提出了建立独立的教育公务员制度的建议，即将教师纳入公务员管理体系，确保教师的待遇和基本保障。

教师应纳入公务员行列:2017年全国范围内，基层教师的工资将会提高。今年两会的教育问题仍是热点，全国人大代表周宏宇再次对教师的低专业地位和低经济待遇给予了高度关注。有人会问老师的工资真的这么低吗？该汇编选择了东部、中部和西部地区的几个不同的县市，让您“开始”了解基层教师的实际收入。

位于河北省中部的任丘市多次入围中国百强县(市)。一位在这里工作了15年的老师告诉记者，他的月薪约为3400元/月，而学校一些新聘教师的月收入只有2000多元。

1.随着社会地位的提高，教师的政治地位、社会地位和专业地位都将得到提高，未来将会吸引更多的优秀教师来任教。教师的流动性也大大减少了。目前没有促进教师流动的法律依据。为什么教师应该流动而不是流动？教师的权利意识正在增强。有一天，老师会想:为什么让我流？因此，可以引入教育公务员制度，这在法律上是明确的:这也是教师的义务和责任。这可以避免一种现象:好学校、教师和校长难以流动，农村学校和偏远学校难以拥有优秀教师，影响教育均衡发展。

2.提高工资一些专家说“教师被纳入公务员”也大大提高了工资。《教师法》的执行力度不强，而《公务员法》的执行力度相对较强。例如，《教师法》规定，教师的平均工资水平应不低于或高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，但在现实中，虽然一些地区已经做到了这一点，但许多地方尚未做到。如果教师被纳入公务员系统，教师的工资将得到更有效的保障。

3.职称评定变得更加简单。国外没有职称评定制度。外籍教师的工资通常与工作年限挂钩。工作时间越长，一般待遇越好。如果我们可以在中国学习，比如说，如果老师低于中级职称，他会在工作三年后自动晋升到中级职称。不要让老师为了提升头衔而把时间花在许多与真正教学无关的琐事上。提高教师的政治地位有利于在全国形成尊师重教的社会氛围。如果教师被列为教育公务员，人们对“公务员就是官员”的认知倾向将会发生很大的变化，同时社会对教育和教师的认同感也会发生微妙的变化，从而形成尊重教师的社会氛围。

4.从国家教育结构的角度来看，教育者的整体教育背景和知识储备最高，教师进入的门槛远远高于公务员和其他机构的人员。然而，目前许多地方的教师自愿放弃教学工作，参加公务员考试，这是一个值得全社会深思的问题。将教师列为公务员有利于形成一种追求知识和吸引人才的全国性趋势。

2017年中国各省区教师工资清单

华东-

1.山东:山东省青岛市一个县级市的一名一级小学教师，从教21年，加薪后拿到5195元，去年3月拿到6729元，每年付2100元取暖费，每月付1800元公积金，每月付200元绩效费，每半年发一次工资。假期费用已经和工资一起算进去了，所以假期没有了。

2.江苏:小学教师，江苏人，第五年工作，12年级工资3720，一年业绩约11000，仅13个月基本工资2000，别无其他。

3.安徽:安徽农村教师，中学教师，已经工作了五年，月薪1895元，住房公积金1162元。

4.浙江:浙江省湖州市安吉初级中学教师，有4年教学经验，每月打卡2800元，公积金2000元，年底21000元，包括夜校和加班。

5.福建:福建省浦城县，一所农村小学，每月打卡1866张，每月农业补贴300元，每月演出约600场，但仅此而已。

6.上海:调查显示，受访者的平均月薪为5198元。100%的受访者拥有五险一金，基本社会保障福利得到了充分保障。

华南-

7.广东:小学老师，佛山，新老师，工资:5600，各种福利2w以上。

8.广西:广西柳州市小学。16年了。初等教育是高级的，2600元(扣除后)，4500元半年，别的什么都没有。

9.海南:中学教师每月工资3500元，这是实际工资。如果他们在城里租房子，他们的生活会很困难。真相。

中国中部-

10.湖北:湖北省武汉市，一座经济落后的古城，是一所普通高中。在工作了十三年后，高中未能兑现，并获得了中一的工资。两个班不计算在内，每周八个班，两个自习班。岗位工资、薪级、住房补贴、医疗补贴月绩效合计3328元。

班主任的膳食津贴为440元，班主任的月津贴为300元，周六值班为300元，补习费由财政支付，一个半小时的夜校自习发给80元，高中加10元。一般来说，每月晚上的自习费是700元，每月的医疗保险卡是120元，每年可以报销3000元的医疗费用和1100元的月公积金。

年末，班主任绩效工资为16000元，高中奖金为6000-10000元，高中差旅费为4000元，去年暑假绩效工资为13000元。我不知道今年有没有奖金。高中期中和期末考试的奖金是2000元，但应该和成绩挂钩。此外，一年一度的节日也有一些小好处，但并不多。请参考武汉新房均价

11.湖南:湖南一个少数民族山区(1800米)，距县城60公里，有8年教学经验，职称:小学一级，月薪:打卡1800左右，高山月津贴180元(不在其他城镇)，人才月津贴360元。绩效工资:每年约5000元。其他:假期不允许补贴，只有教师节学校食堂全年都有晚餐。

12.河南:河南的一位老教师，从教35年，是一级教师，现在月薪加绩效工资超过2800元。

13.江西:高中教师，在江西省赣南县县城，有6年的教学经验，12年级工资，2220分钟，每月绩效800，自学等艰苦工作每月400(学校出钱)，班主任津贴160，高三教师每月营养费90。学费按50元一节计算。一年级和二年级的补课学期有3000-4000名普通教师和1500名班主任，他们只在星期六补课。高三可能翻了一番，因为周末补了两天。学校福利:无！税款经常被扣除，一年后大约会被扣除200英镑。

华北-

14.北京:正常收入每月不超过5000元。班主任有班主任费，但每月只有2300元。高级教师的职称每月可以增加几百元。也有人说，一年的工资大约是10万，工资是6k，替代工资大约是2万到不到3万。

15.天津:天津市西青区小学，月薪5000左右。福利:公积金每月4400元，期末绩效奖励2000元，三月份工资。

16.河北:高中，一中，二中的实际工资是1690，半年的成绩是2400。

17.山西:山西的一个城市，工作十年，工资徘徊在2200左右，业绩徘徊在每年5000左右，没有福利，也没有自学。

18.内蒙古:内蒙古，小学教育水平。2008年工作。打卡时间是3070年，一年的业绩是7000多，没别的。

中国西北-

19.宁夏:基本工资、工龄工资、边远山区补贴、绩效工资每月扣除五险一金后为2460元，年末有效工资为5000元。

20.陕西:中学(初中)，陕西省渭南市，6年制，中等教育，950元，成绩:每月1720元。假期没有补贴。

21.甘肃:高中教师，甘肃，乡镇，4年高中教学经验，2年级，3000-4000，绩效年薪只有1400。

没有假期福利。取暖费一年3000元，冬衣2000元。

中国西南-

22.四川:四川农村的一名农村教师，有两年的教学经验，工资为2838.3英镑。年度演出约为6500场。我不付假期的钱(但我一年去吃一次饭)。一些节日礼物将被赠送:油、水果、纸巾、米饭等等。

23.云南:昆明，高中三年，工资2300元，一学期成绩10000元，年终奖励12000元。通常，班主任的福利是500，每月的假期至少是1000。

24.贵州:贵州小学教师，有三年教学经验，小学三年级，打卡:3681，一年一次成绩:8500，无其他福利。

25.西藏:西藏林芝的一名初中教师，从事教学6年，起薪3400元，两次调整为3900元，没有业绩、福利和假期。我在县城！应该要提高工资，估计涨了五千五百六十。

26.重庆:重庆梁平县人，初中教师，服务三年。1900多张穿孔卡片。全年演出6000余场，班主任津贴2500元。去年有一万英镑的价格补贴。我不知道今年有没有，假期的总和不超过2000个福利。去年的年收入约为4万英镑，加上近5万英镑的公积金。

中国东北-

27.辽宁:沈阳，一名大一新生，已经工作了7年，有2800多名员工，年收入400英镑。不多，很穷。

28.吉林:吉林省公主岭市，一名小学教师，有十五年的教学经验，一张2761的工资卡，在学校没有成绩，没有福利，病假扣30分，所以他不敢生病。

29.黑龙江:黑龙江县小学，有31年的小学高年级工作经验，卡法3114(年底扣除8%的公积金，每月扣除2865元)。没有绩效工资，班主任每月14元，没有取暖费。有第13个月的工资(在13年和14年内全额支付，前三项工资)

边肖263财富管理网认为，这一建议一旦通过，就能有效保障教师的基本工资，这不仅有望实现城乡教师轮岗，还能吸引“最好”的中学生申请师范院校。