养老金上调最新消息 2017年企业退休人员养老金调整方案

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根据国家有关文件，职工年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，以货币形式按月或一次性支付的保险待遇主要用于保障职工退休后的基本生活需求。为了保障企业退休人员的生活，从2005年到2012年，我国连续八年大幅调整企业退休人员的基本养老金水平。自2013年1月1日起，企业退休人员的基本养老金水平不断提高，增幅由2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

养老金上调的最新消息2017年企业退休人员养老金调整计划

周一(9月5日)，据报道，各地的其他养老金终于在最近登陆。据报道，许多地方的养老金总增长超过了6。5%.

目前，上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已经公布了具体的养老金调整计划，而此前公布计划的上海、北京率先发放养老金，部分地区养老金总体增幅超过6。5%.

各地采取了哪些措施来调整养老金？建立养老金“合理调整机制”应遵循哪些原则？

人力资源和社会保障部、财政部近日发布《关于调整2016年退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日起提高退休人员基本养老金水平。五个百分点。

由于今年是第一次统筹调整机关事业单位和企业退休人员的基本养老金，考虑到多种因素，大部分地区的养老金发放时间较往年有所延迟。现在，各地用于支付养老金的其他靴子终于开始陆续落地。

人力资源和社会保障部发言人李忠表示，定额调整主要体现公平性，联动调整主要体现多劳多得、多付多得的激励机制，可以与机关事业单位退休人员的缴费年限或上一个工作年限挂钩。

同时，还应与基本养老金水平和其他因素挂钩。适度倾斜主要是针对老退休人员和边远地区的企业退休人员。

据统计，该政策全面铺开后，预计将有8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。

编者:王