【要闻】财政部确定年终奖计税设三年过渡期

本篇文章977字，读完约2分钟

北京商报(记者陶凤肖涌刚)为了使撰改后的税法顺利落地，12月27日，财政部发布了《关于个人所得税法撰改后优惠政策联系问题的通知》(以下简称“通知”)，包括年终奖、上市企业股票激励、个人退休时的会

具体来说，关于年末奖金的问题，“通知”规定居民个体每年不重复奖金一次，符合“国家税务总局计算调整个体每年不重复奖金一次等征收个人所得税的做法问题的通知”的规定。 计算公式是应纳税额=每年不重复一次的奖金收入×适用税率-速算扣除数。

例如，一位职员的年终奖是两万元。 这个收入除以12个月约为1667元，根据《通知》上附上的税率表，每月在3000元以内采用3%的税率，如果速算扣除数为零，该职员的年末奖金所得税额为20000×3%=600元。

另外，在国家税务总局至今提出的计算方法中，在个人工资收入低于5000元的情况下，从每年一次的不重复奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，对其余金额用上述方法寻找适用税率和速算扣除数来计算税金

《通知》还提出，居民个体不每年重复一次奖金，也可以纳入当年的综合收入计算纳税。 但是，从2022年1月1日开始，居民个体一年不重复奖金，必须纳入当年的综合所得税计算中缴纳个人所得税。

在上市企业股票激励方面，“通知”是居民个体取得股票期权、股票增值权、限制股票、股票奖励等股票激励(以下统称“股票激励”)，满足规定条件的情况下，到2021年12月31日为止，当年的综合收入。 计算公式是应纳税额=股权激励收入×适用税率-速算扣除数。

居民个人在一个纳税年度内得到两次以上(包括两次)股权激励的，适用于上述年终奖所得的计算方法。 关于2022年以后的政策财政部另行决定。

另外，关于个人退休，领取公司养老金、职业养老金，“通知”确定了个人达到国家规定的退休年龄，领取的公司养老金、职业养老金不纳入综合收入，全额单独计算征税对象额。 其中每月收到的，应用每月纳税率表计算纳税的每个季度收到的，平均分配计入每个月，根据每月的收到额应用每月的纳税率表计算纳税的年份收到的，应用综合所得税表计算纳税。

《通知》还确定了居民个体解除劳动关系、提前退休、内部退休得到的不重复补偿收入、保险营业员、证券经纪人佣金收入等政策。

猛料越来越多了！ 欢迎扫描左边的二维码关注本信息的官方web消息( xinlang-xinwen )